中欧基金经过多年积淀，已系统形成专业化、工业化、数智化投研体系。

专业化方面，中欧基金投研团队人数占公司总人数超50%，各板块投研负责人平均从业年限超22年，长期坚持通过高质量、深度专业化分工实现人才培养，为投资者带来持续稳定回报。

工业化方面，中欧基金从投资理念和流程的统一标准化入手，有效促进专业人才协作。其多资产团队打造“MARS工厂”，将投研流程分为设计、生产、组装、检测"四车间"，以"可预期、可复制、可解释"的投资回报为目标，力争提升"良品率"，这也代表了公募行业投研工业化的前沿方向。

数智化方面，中欧基金将重点放在数据的沉淀积累（数字化）和数据的有效处理（智能化），从信息获取、技术分析、风险预警等多层面赋能投研提升质效，并形成公司自身的“机构知识资产”。

华宝基金同样持续加码投研能力建设。公司自主研发的“天问360”智能投研一体化系统于2026年1月正式迈入三期建设阶段，通过创新设计分级协作机制与智能化工具集群，加速研究成果向投资收益的高效转化。2026年上半年，华宝基金持续强化AI技术投入，从投研、交易、运营到营销、风控，逐步构建起覆盖全业务链的智能化体系。

中欧基金是行业浮动费率机制的先行者和坚定践行者。早在2013年，公司就推出了行业首只"支点式对称浮动管理费基金"，此后多次参与行业浮动费率试点。

2025年，在《行动方案》发布后，中欧基金首批参与降费让利，首批推出新模式浮动管理费率基金“中欧大盘智选混合发起式基金”，并出资1000万元自购、承诺锁定三年，是首批浮费产品中唯一一家以发起式形式落地的公司，用"真金白银"向市场传递与投资者利益深度绑定的决心。

华宝基金在指数与ETF产品创新领域持续发力。公司打造了行业前十的指数及ETF业务线，全面覆盖宽基指数基金、ETF、SmartBeta指数基金产品。华宝基金持续推出具备中长期生命力的ETF产品，包括“AI+”ETF投资矩阵、宽基ETF、港股指基、医药/医疗投资军团、红利策略ETF等，完善且高质量的ETF工具深受市场认可。

中欧基金是行业首批实施员工持股的基金公司，通过对投研、销售、中后台骨干员工实施持股激励，有效提升核心团队的稳定性，使员工、客户、公司的长期利益更加一致。公司着力打造“10年研究+10年投资”的投研人才培养计划，建立了从研究员培养到基金经理选拔的完整成长路径。

目前，中欧基金近55%的研究员为校招管培生自主培养，近60%的基金经理和投资经理为内部培养，形成了资深老将引领、中生代和新生代不断涌现的完整人才梯队。

华宝基金紧跟监管改革方向，积极落实《行动方案》关于薪酬改革相关要求，加强对投资人员的专业化长期业绩考核，并且在市场端强调投资者盈利，不断扩大人才储备，为把握市场机遇打下坚实基础。

中欧基金于2025年推出行业首个投资者服务品牌——《服务公约》，以"常走动、常分享、常沟通、常创新"四大准则为行动指引，将长期主义思维贯穿投资者服务全流程。

2025年全年，中欧基金累计举办近500场线下投资者活动，与近25,000名投资者面对面交流。除了线下沟通，中欧基金累计提供1.6万次人工客服服务和4.9万次AI客服服务，发布超100万字的市场解读，获得超6,000万次的内容观看、超5,000万分钟的内容收听，致力于在市场波动中提供持续、稳定的专业陪伴，助力投资者构建长期理性的认知体系。

华宝基金打造的“ETF全知道”投教品牌以及时、优质、多元的内容服务精细触达数百万投资者，已成为行业标杆。在前不久的新浪财经2026年度基金投教案例评选中，华宝基金“ETF全知道”投教项目荣获年度“最佳投资者教育创新奖”。在《中国基金报》举办的“2025指数投资高质量发展论坛”上，“ETF全知道”系列大型投教策划项目入选“指数生态圈投教案例”，“ETF全知道”小程序同时入选“指数产品小程序案例”，体现了华宝基金在投资者教育领域的长期投入与专业水准。